Vorig jaar heeft Myria vooral werkvergunningen afgegeven aan arbeidsmigranten uit niet-EU-landen met een hoger opleidingsniveau – zoals Indiërs – maar steeds meer klassieke werknemers worden geaccepteerd voor banen waar er een tekort is aan geschoolde arbeidskrachten in het veld. lokale arbeidsmarkt. Volgens Myria zijn de meeste van hen momenteel burgers van Marokko, Turkije en Tunesië (in totaal 8.098 personen).
Volgens statistieken werden in 2022 75% meer arbeidsmigranten van buiten de EU tot België toegelaten vergeleken met het jaar daarvoor. Dit betrof 19.724 aanvragers. Werkgevers moeten bewijzen dat zij geen geschikte arbeidskrachten kunnen vinden op de binnenlandse arbeidsmarkt en dat zij afhankelijk zijn van deze arbeidsmigranten.
De Belgische staatssecretaris voor Asiel en Immigratie, Nicole de Moor (CD&V), zei dat de Belgische federale regering in juli nog overeenstemming zou kunnen bereiken over maatregelen om te voorkomen dat zij worden uitgebuit op de lokale arbeidsmarkt: “Als arbeidsmigranten in ons land het slachtoffer worden Door sociaal bedrog gepleegd door hun werkgever hebben ze 180 dagen de tijd om een nieuwe baan te vinden. Voorheen bedroeg deze termijn 90 dagen, maar dat was te kort.”
“Koffie pionier. Analist. Algemene muzieknerd. Bacon maven. Toegewijde organisator. Ongeneeslijke internetninja. Ondernemer.”
