IDEAL staat voor inclusieve, diverse, eerlijke en toegankelijke leiders. Vanaf 28 maart organiseert het College of Business dagelijks evenementen die elk van deze kernprincipes bespreken, met als hoogtepunt: Juridische, diversiteits-, gelijkheids- en inclusiewedstrijd op 1 april.
Gedurende de week nemen studenten deel aan verschillende evenementen, waaronder (maar niet beperkt tot):
- Pastry and Prompts, waarbij deelnemers werden beloond met koekjes voor het delen van hun ideeën over hoe studentenovertuigingen en levenservaringen een rol spelen in het College of Business in tekstballonnen.
- Een stand met videoverhalen waar studenten worden aangemoedigd om hun mening over gelijkheid te delen voor de komende IDEAL Week-presentaties.
- Significant Differences (diversity response mural), waarbij studenten de kans krijgen om te reageren op de vraag “Hoe draag je bij aan diversiteit in het bedrijfsleven?”
Palmer zegt dat het hele doel van IDEAL Week is dat evenementen worden aangestuurd door de diverse groepen studentenorganisaties binnen het College of Business.
Een van de betrokken studenten is Juan Hernandez, een eerstejaars student bedrijfskunde die zich identificeert als queer, Latinx en de eerste in zijn familie die naar de universiteit gaat.
“Het is heel belangrijk om mee te doen en dit ondersteuningssysteem te hebben, want het is allemaal vrij nieuw voor mij”, zei hij, schrijvend op de banner die nu in Rockwell West hangt.
Ariana Martinez, een andere eerstejaars student bedrijfskunde, zei dat ze hoopt haar diploma te gebruiken om na haar afstuderen een restaurant te openen. Hij hoopt dat het delen van zijn ervaringen tijdens de IDEAL-week aanslaat bij de hele campus.
“Voor mij gaat het erom mijn ideeën naar buiten te brengen en mijn standpunt te delen, zodat we allemaal vooruit kunnen komen”, zei hij.
