De lidmaatschapsovereenkomst tussen CIMA en CPA Australia is met nog eens vier jaar verlengd.

Volgens het persbericht biedt de overeenkomst leden van elke professionele accountantsorganisatie de mogelijkheid om tegelijkertijd lid te worden van de andere organisatie en, in overeenstemming met de criteria, de relevante professionele benaming aan te nemen.

De Membership Pathway Agreement (MPA), die voor het eerst werd ondertekend in 2008, heeft nieuwe werkgelegenheidskansen voor leden uitgebreid en werkgevers over de hele wereld toegang gegeven tot meer boekhoud- en financieel talent, aldus het persbericht.

CIMA-leden kunnen lid worden van CPA Australia, op voorwaarde dat ze de cursus CPA Australia Better Practice in Governance and Accountability voltooien. Leden van CPA Australia kunnen lid worden van CIMA, op voorwaarde dat ze slagen voor het CIMA CGMA Professional Qualification Strategic Case Study Exam.

Het IASB-project heeft tot doel de rapportage over klimaatverandering te verbeteren

De IASB heeft besloten gerichte acties te onderzoeken om de financiële rapportage over onderwerpen die verband houden met klimaatverandering en “andere onzekerheden” te verbeteren. De technische staf van de IASB zal nauw samenwerken met de technische staf van de International Sustainability Standards Board (ISSB) om verbindingen in het werk van de raad te vergemakkelijken, een persbericht gezegd.

Mogelijke acties zijn onder meer de ontwikkeling van educatief materiaal, illustratieve voorbeelden en gerichte wijzigingen in de IFRS-boekhoudnormen om de implementatie van bestaande vereisten te verbeteren, aldus het persbericht.

Het ISSB heeft onlangs input gevraagd van belanghebbenden over zijn prioriteiten voor de komende twee jaar. Barry Melancon, CPA, CGMA, CEO AICPA & CIMA spraken samen met de Association of International Certified Professional Accountants hun steun uit voor de inspanningen van het ISSB om verklaring die vorige maand werd vrijgegeven: “Wij geloven dat de prioriteit van ISSB is om de tools, middelen en ondersteunende materialen te bieden die organisaties nodig hebben om S1 en S2 te adopteren en deze standaarden in hun bedrijfsmodellen te verankeren.”

IFAC-rapport richt zich op ESG-rapportage, zekerheid in landen ‘buiten de G20’

nieuw rapport, Stand van zaken: voorbij de G20uitbreiding van de dekking van de serie ‘State of Play’ over trends in duurzaamheidsrapportage, die jaarlijks wordt gepresenteerd door de International Federation of Accountants (IFAC) en AICPA & CIMA, samen als de International Association of Certified Professional Accountants.

Dat nieuw IFAC-rapport onthulden vergelijkbare rapportageniveaus als de G20, gebaseerd op gegevens van 2019-2021 voor Zwitserland, zes kleinere landen in de Europese Economische Ruimte (België, Ierland, Noorwegen, Polen, Roemenië, Zweden), evenals jurisdicties in het ‘mondiale zuiden’ – drie in Latijns-Amerika, zes in Afrika en het Midden-Oosten, en vier in de regio Azië-Pacific.

“Over het geheel genomen biedt de State of Play-rapportenreeks nu gegevens over de huidige marktpraktijken van bijna 2.000 van de grootste bedrijven die in 42 rechtsgebieden aan de beurzen zijn genoteerd”, aldus IFAC-CEO Kevin Dancey in een persbericht. “Deze bredere kijk op openbaarmaking en zekerheid maakt duidelijk dat we ons nog in de beginfase bevinden van het traject om duurzaamheidsinformatie te verstrekken die consistent, vergelijkbaar en bruikbaar is bij het nemen van beslissingen, en die net zo veilig en betrouwbaar is als financiële informatie aan investeerders en andere belanghebbenden. . .”

Van de bedrijven ‘buiten de G20’ rapporteerde 89% in 2021 enige ESG-informatie; 48% bereikte een zekere mate van zekerheid; en 62% van de assurance-opdrachten wordt uitgevoerd door accountantskantoren. Dat Het G20-rapport werd in februari uitgebracht ontdekte dat 95% van de bedrijven in 2021 enige ESG-informatie rapporteerde, terwijl 64% een zekere mate van zekerheid kreeg, en 57% van de assurance-opdrachten werd uitgevoerd door accountantskantoren.

IESBA kondigt updates aan van haar gedragscode

De International Ethical Standards Board for Accountants (IESBA) heeft twee herzieningen aangebracht in haar handboek voor 2023 voor Internationale ethische code voor professionele accountants.

Beide revisieonderwerpen zijn bijgewerkt vanaf de editie van 2022, aldus persberichtis:

• Herzieningen hebben betrekking op (a) de definitie van het opdrachtteam en (b) groepscontrole. De herziening heeft betrekking op de onafhankelijkheid en andere implicaties van wijzigingen die zijn aangebracht in de definitie van opdrachtteam om deze in lijn te brengen met wijzigingen in de definitie van dezelfde term in de International Standards on Auditing and Assurance Standards Board (IAASB) en de International Standards on Auditing (ISA). . Kwaliteitsmanagementnormen (ISQM). De herziening heeft betrekking op onafhankelijkheidsoverwegingen bij de controle van de jaarrekening van de groep. Deze herziening zal van kracht zijn voor controles van jaarrekeningen en controles van jaarrekeningen van groepen voor verslagperioden die op of na 15 december aanvangen. Een vroege implementatie van herzieningen wordt ten zeerste aanbevolen.

• Het naderende aflopen van “jurisdictiebepalingen” die de langetermijnrelaties tussen personeel en controlecliënten regelen. Deze jurisdictiebepaling vervalt en zal niet langer beschikbaar zijn voor controles van jaarrekeningen voor perioden die op of na 15 december beginnen. Op grond van jurisdictiebepalingen (paragraaf R540.20) geldt dat als een wetgevend of regelgevend orgaan (of een organisatie die door een dergelijk wetgevend of regelgevend orgaan is geautoriseerd of erkend) een wachtperiode voor de opdrachtpartner heeft vastgesteld van minder dan vijf opeenvolgende jaren, de kortere periode is Er kan een afkoelingsperiode worden toegepast, met een ondergrens van drie jaar, op voorwaarde dat de toepasselijke opzegtermijn zeven jaar niet overschrijdt.

– Als u op dit artikel wilt reageren of ideeën voor andere artikelen wilt voorstellen, kunt u contact opnemen met Steph Brown op Stephanie.Brown@aicpa-cima.com.