Het nieuwe programma biedt de beste voordelen voor deelnemende DSP’s, waaronder $ 5.250 per jaar voor elke in aanmerking komende bestuurder om toegang te krijgen tot niet-gegradueerde graden en meer dan 1.700 academische programma’s, evenals financiële planning voor de toekomst

SEATTLE, 13 september 2022–(BUSINESS WIRE)–Amazon (NASDAQ: AMZN) heeft vandaag twee nieuwe diensten met toegevoegde waarde aangekondigd om Delivery Service Partners (DSP’s) in staat te stellen de beste voordelen aan hun chauffeurs te bieden. Een nieuw academisch programma, Next Mile, geeft chauffeurs in dienst van deelnemende DSP’s tot $ 5.250 per jaar toegang tot meer dan 1.700 academische programma’s, waaronder undergraduate en associate degrees, vaardigheidscertificeringen en voltooiingscursussen voor middelbare scholen. Amazon kondigde ook de toevoeging aan van een 401(k)-plan aan de reeks services die beschikbaar zijn voor DSP’s en leverde in het eerste jaar DSP’s van ongeveer $ 60 miljoen om deze eigenaren van kleine bedrijven te helpen bij het matchen van werknemersbijdragen. Amazon blijft zich inzetten om toegang te bieden tot de tools en middelen die kleine bedrijven nodig hebben om bloeiende teams op te bouwen, terwijl ze chauffeurs helpen hun carrièreambities te verwezenlijken. Nieuwe voordelen van deze toonaangevende provider en extra tariefverhogingen voor DSP om concurrerende uitbetalingen te bieden aan hun chauffeurs met een totale investering van meer dan $ 450 miljoen in het komende jaar.

“Via het DSP-programma hebben kleine bedrijven over de hele wereld sinds de lancering vier jaar geleden meer dan $ 26 miljard aan inkomsten voor hun bedrijven gegenereerd”, zegt Parisa Sadrzadeh, vice-president van Amazon’s Worldwide Delivery Services Partner Program. “We hadden het niet kunnen doen zonder DSP en hun geweldige team. We zullen samen met hen blijven innoveren en onze schaalvoordelen en middelen gebruiken om hen te helpen de beste aanbiedingen aan hun werknemers te leveren. Investeren in onze DSP betekent dat we blijven investeren in onze medewerkers. gemeenschappen in het hele land. Ik kan niet wachten om de toekomstige succesverhalen te zien van wat deze drijfveren bereiken.”

Het Next Mile-programma stelt DSP in staat om hun chauffeurs te ondersteunen en te investeren in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden om hen te helpen hun loopbaanambities te verwezenlijken. Dit programma wordt aangeboden door InStride en is geïnspireerd op Amazon’s Career Choices-programma, dat vooruitbetaalde lessen biedt aan meer dan 750.000 Amazon-medewerkers per uur. Next Mile geeft deelnemende DSP’s en hun chauffeurs toegang tot technische training en mogelijkheden voor het upgraden van vaardigheden om hen te helpen hun carrière vooruit te helpen. DSP’s en chauffeurs hebben toegang tot op vaardigheden gebaseerde programma’s, GED’s of opleidingen bij onderwijsinstellingen in de Verenigde Staten. Het programma biedt ook toegang tot samengestelde loopbaantrajecten om deelnemers te helpen bij het identificeren van educatieve programma’s en carrièremogelijkheden op basis van vaardigheden en interesses. Next Mile is vanaf januari 2023 beschikbaar voor alle deelnemende DSP’s en hun teams, waarbij Amazon DSP’s vergoedt voor collegegeld voor alle in aanmerking komende chauffeurs.

“Als eigenaar van een klein bedrijf is het ongelooflijk om mijn team deze toonaangevende voordelen en diensten te kunnen bieden”, zegt Nicole Kelso, Amazon DSP en eigenaar van Rainforest Routes. “Door aanvullende opleidingstrajecten te bieden en mijn team in staat te stellen hun dromen na te jagen, kunnen ze succes behalen binnen mijn organisatie en elders. Investeren in hun toekomst helpt mijn bedrijf om een ​​boeiendere werkervaring te bieden.”

Meer dan 70% van de DSP-chauffeurs geeft aan dat pensioensparen een belangrijk voordeel is. Daarom zal Amazon nu een 401(k)-programma aanbieden aan in de VS gevestigde DSP’s en eigenaren ondersteunen bij het matchen van bijdragen aan chauffeurs. Amazon zal in het eerste jaar ongeveer $ 60 miljoen aan DSP verstrekken om de DSP-kosten te compenseren die de bijdragen van werknemers afstemmen op de pensioenbesparingen van hun team en 100% van de administratieve kosten vergoeden via een toonaangevende aanbieder van pensioenspaarregelingen.

Het DSP-programma van Amazon is succesvol vanwege de langdurige samenwerking met DSP-eigenaren. Dit nieuwe programma van een toonaangevende provider is een direct resultaat van feedback van DSP’s en chauffeurs. Vandaag de dag werkt Amazon samen met meer dan 3.500 DSP’s over de hele wereld die meer dan 275.000 chauffeurs in dienst hebben, die elke dag veilig meer dan 10 miljoen klantpakketten afleveren. DSP en hun team ondersteunen Amazon wereldwijde verzending in meer dan 15 landen, waaronder Frankrijk, Italië, Ierland, Brazilië, Nederland, India, België, Oostenrijk, Luxemburg en Saoedi-Arabië.

Amazon heeft de afgelopen vier jaar wereldwijd meer dan $ 7 miljard geïnvesteerd in veiligheidstechnologie, trainingsprogramma’s voor chauffeurs, hogere tarieven voor DSP’s en upgradeprogramma’s zodat chauffeurs veilig en naadloos diensten aan klanten kunnen leveren. Amazon zal blijven investeren in zijn partnerschappen met DSP’s om hen te ondersteunen bij het bouwen en onderhouden van geweldige en succesvolle teams als bedrijfseigenaren. Leer meer over Amazon Delivery Service Partner-programma en mogelijkheid tot bezorger.

Over Amazon

Amazon laat zich leiden door vier principes: de obsessie van de klant ten opzichte van de concurrentie, passie voor ontdekking, toewijding aan operationele uitmuntendheid en langetermijndenken. Amazon streeft ernaar het meest klantgerichte bedrijf op aarde, het beste bedrijf op aarde en de veiligste werkplek op aarde te zijn. Klantrecensies, 1-Click-shopping, gepersonaliseerde aanbevelingen, Prime, Fulfillment by Amazon, AWS, Kindle Direct Publishing, Kindle, Career Choice, Fire-tablet, Fire TV, Amazon Echo, Alexa, Just Walk Out-technologie, Amazon Studios en The Climate Beloften zijn enkele van de dingen die Amazon pionierde. Voor meer informatie bezoek amazon.com/about en volg @AmazonNews.

Bekijk de bronversie op businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220913006132/en/

Contact

Amazon.com, Inc.
Mediahotline
Amazon-pr@amazon.com
www.amazon.com/pr