Het akkoord dat maandag werd bereikt binnen de federale regering over de verplichting om zorgverleners te vaccineren, werd woensdag bevestigd door minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke op het einde van een comitéoverleg. “Ik heb nog niets gehoord van een vice-premier, die het ermee eens is en nee zegt.“, hij voegde toe.
Dit akkoord over het wetsvoorstel moet vrijdag naar de ministerraad. Hierdoor kan de toegang tot het beroep worden ontzegd aan zorgverleners die weigeren zich te laten vaccineren en kunnen ze vanaf 1 april ontslagen worden. De verplichting gaat in op 1 januari. Door de overgangsperiode kunnen weerspannige mensen tot 31 maart tijdelijk werkloos zijn. Dan vallen ze onder het traditionele werkloosheidsregime.
️ Lees ook: Persoverzicht: verplichte vaccinatie, nieuwe politieke obsessie?
Het apparaat werd sterk aan de kaak gesteld door de vakbond en CNE kondigde de indiening van een stakingsaanzegging aan om mogelijke actie te dekken. Op PS ging de deal slecht. De voorzitter, Paul Magnette, is van mening dat de verplichting om zorgverleners te vaccineren alleen kan worden voorgesteld in het kader van een bredere algemene verplichting. In dit verband heeft de Coronapolitie de opdracht gekregen om manieren te onderzoeken om de vaccinatiegraad te verhogen, waaronder deze.
“We bevestigen de beslissing van de federale regering, wat volkomen logisch is. Het is niet eenvoudig, maar het is de plicht van alle zorgverleners om hun patiënten en collega’s te beschermen.“, onderstreept Frank Vandenbroucke.
“Certified introvert. Devoted internet fanatic. Subtly charming troublemaker. Thinker.”
