TUI, de grootste reisorganisatie van België, breidt zijn personeelsbestand uit door ruim 300 nieuwe medewerkers aan te werven, verdeeld over vier verschillende bedrijfsafdelingen. Beschikbare functies zijn onder meer stewardess voor TUI fly Belgium, bestemmingsvertegenwoordiger, boordwerktuigkundige en technicus, en reisagent voor TUI-winkels. Bij elke rol hoort een trainingsprogramma op maat, inclusief taalcursussen, om nieuwe medewerkers voor te bereiden op succes in de toeristische sector.

TUI vliegt België: Cabinepersoneel en seizoenspersoneel

TUI fly Belgium wil zijn personeelsbestand uitbreiden met ruim 200 nieuwe medewerkers, waaronder 144 cabinepersoneel, voornamelijk voor zijn hub op Brussels Airport (Zaventem). De luchtvaartmaatschappij is op zoek naar ervaren professionals en 72 studenten die het vaste team tijdens de schoolvakanties komen ondersteunen.

Voor veel mensen is werken in de luchtvaart nog steeds een droombaan. Passagiers begroeten, met een glimlach bedienen en uren later op hun zonnige bestemming aankomen, trekt de aandacht van pas afgestudeerden en mensen die van carrière willen veranderen. TUI fly biedt geselecteerde kandidaten een uitgebreid trainingsprogramma van 5 tot 6 weken, waarin zowel theoretische als praktische aspecten aan bod komen. Rekruten worden vanaf dag één betaald en vanwege het seizoensgebonden karakter van veel routes worden contracten aangeboden voor minimaal zeven maanden, met een gegarandeerde looptijd van drie jaar.

De succesvolle kandidaat moet vloeiend Engels spreken, de officiële taal van de luchtvaart, en een van de nationale talen van België.

Bestemmingsvertegenwoordiger

Als wereldleider op het gebied van toerisme is TUI actief in een breed scala aan vakantiebestemmingen, waarbij lokale vertegenwoordigers optreden als bedrijfsambassadeurs. Deze vertegenwoordigers helpen reizigers, beantwoorden vragen en lossen eventuele problemen op. Dit jaar heeft TUI ongeveer 50 bestemmingsvertegenwoordigers uit België aangenomen, met contracten die in april ingaan voor het hele zomerseizoen. Ook in de winter zijn er mogelijkheden voor seizoenscontracten, afhankelijk van locatie en rol.

Vloeiend Engels is erg belangrijk, omdat dit de belangrijkste taal is voor de communicatie tussen internationale teams. Kennis van aanvullende talen is een bonus. Vertegenwoordigers krijgen training op de werkvloer en worden vanaf dag één betaald.

Luchtvaartingenieurs en technici

Om de goede werking van haar vloot te garanderen, wil TUI de engineering- en onderhoudsafdelingen van TUI versterken door een tiental nieuwe luchtvaartingenieurs en -technici aan te werven. Deze hooggekwalificeerde professionals zullen werken met de modernste apparatuur en programma’s, ter ondersteuning van een van de modernste vloten van Europa.

Dit is een snelgroeiend vakgebied met een constante vraag naar nieuw talent. TUI moedigt studenten aan om dit carrièrepad te overwegen en biedt werkzekerheid en de mogelijkheid om in een dynamische internationale omgeving te werken.

Reisagent voor TUI Stores

TUI exploiteert 103 reisagenten in België en werft momenteel 13 nieuwe reisagenten aan, specifiek voor de vestiging in Brussel. De ideale kandidaat is flexibel, vriendelijk en kan goed in teamverband werken. Een middelbareschooldiploma is de minimumvereiste.

TUI verzorgt een volledige opleiding voor deze rol en nieuwe medewerkers krijgen een vast contract aangeboden.

Bezoek de vacaturesite van de luchtvaartgroep voor meer informatie Hier.

Gerelateerde artikelen