De Belgische Ministerraad heeft dat gedaan Goedgekeurd verlenging van Werken in België portaal om de werving van buitenlandse werknemers te stroomlijnen.
Nairametrics begrijpt dat dit initiatief bedoeld is om bedrijven die met een tekort aan arbeidskrachten kampen, te helpen bij het vinden van geschikte kandidaten uit het buitenland.
Over portalen
Met dit platform kunnen aanvragers een ‘gecombineerde vergunning’ verkrijgen, waarmee ze legaal in België kunnen verblijven voor werk dat langer dan 90 dagen duurt. Voorheen brachten lange verwerkingstijden het risico met zich mee dat potentiële kandidaten werden afgeschrikt, waardoor ze elders naar vacatures gingen zoeken en mogelijk de concurrentiekracht van Belgische bedrijven werd verzwakt.
Buitenlandse werkgevers of hun agenten die één of meerdere werknemers naar België willen sturen, en zij die deeltijdse werknemers in België willen tewerkstellen, zijn verplicht hun aanwezigheid op het portaal aan te geven.
Ook zelfstandigen gevestigd in een ander land die van plan zijn om tijdelijk of deeltijds diensten te verlenen in België, moeten deze aangifte doen.
Bovendien moeten Belgische of buitenlandse werkgevers die een werknemer in dienst willen nemen of een werknemer voor meer dan 90 dagen naar België willen sturen, van buiten de EER of Zwitserland, een gecombineerde vergunning aanvragen.
Verplichtingen van medewerkers
“Valt vaak naar beneden. Algemene tv-fan. Ongeneeslijke zombie-fan. Subtiel charmante probleemoplosser. Amateur-ontdekkingsreiziger.”
