Landen die in 2023 een vierdaagse werkweek hebben

9 landen die een vierdaagse werkweek uitproberen (of hebben geprobeerd).

Er zijn over de hele wereld vier dagen per week proeven uitgevoerd en over het algemeen zijn ze zeer succesvol geweest.

1. Engels (compleet)

Een van de grootste proeven die vier dagen per week werd uitgevoerd, vond plaats in Groot-Brittannië en er waren 61 bedrijven en meer dan 2.900 werknemers bij betrokken.

Echt, 92% van de deelnemende bedrijven ging door met vier dagen per week (92%) nadat het onderzoek was afgerond. 18 bevestigden direct na het onderzoek dat dit een blijvende verandering in hun bedrijfsbeleid was.

2 & 3. VS/Ierland (compleet)

In 2022, 900 werknemers kruis 33 bedrijven gevestigd in de VS en Ierland namen gedurende een periode van zes maanden deel aan een vierdaagse werkweekproef.

Gebaseerd op CNBC, deelnemers beoordeelden de ervaring met een 9,1 op 10, terwijl 97% zei dat ze graag een vierdaagse werkweek zouden willen behouden.

4. Spanje (compleet)

De stad Valencia in Spanje is zijn thuis nog een recent experiment die plaatsvond tussen 10 april en 7 mei van dit jaar. Het gemeentebestuur heeft op vier opeenvolgende maandagen vier lokale feestdagen gepland Er namen 360.000 werknemers deel één extra vrije dag per week.

Uit het onderzoek bleek dat de regeling beter was voor de gezondheid van Spaanse werknemers en ook hun kinderen ten goede kwam. Er zijn nog enkele andere positieve en interessante resultaten, zoals een verminderde brandstofuitstoot door minder woon-werkverkeer.

5. Zuid-Afrika/Botswana (compleet)

Zuid-Afrika begon op 1 maart 2023 met een proef met een vierdaagse werkweek 28 bedrijven gevestigd in het land en één uit het naburige Botswana.

Na de proefperiode gaven de meeste bedrijven te kennen dat ze door wilden gaan met de nieuwe werkregeling, en slechts drie bedrijven stopten daar direct mee.

BusinessTech meldt dat het experiment “een Stressreductie met 40%.75% minder burn-out, minder ziektedagen en een betere balans tussen werk en privé.”

6. Japan (compleet)

Ondanks zijn internationale reputatie als het land met de zwaarste werkuren ter wereld, is Japan eigenlijk ook een land met een vierdaagse werkweek.

Microsoft Japan voerde in 2019 een experiment uit met zijn personeel om te zien of een vierdaagse werkweek zowel hen als het bedrijf ten goede zou komen.

De resultaten waren buitengewoon – deelnemers aan de proef waren overal 40% productiever nadat hun werkuren werden ingekort, met veel betere resultaten vergeleken met dezelfde maand het voorgaande jaar. Deze trend heeft zich echter nog niet landelijk verspreid.

7. Canada (compleet)

In 2022 voerde Canada een proef uit met een vierdaagse werkweek waarbij 41 bedrijvens, de meesten van hen hebben dat wel 11-25 medewerkers op hun loonlijst.

In dit onderzoek waren het de bedrijven die beslisten hoe ze hun werkuren gingen verkorten; hun enige taak was ervoor te zorgen dat dit geen negatieve gevolgen had voor de productie.

Van deze 41 bedrijven is 35 gemeld dat doen zij ook is van plan de wijzigingen te handhaven of de neiging hebben dit te doen.

8. Portugal (lopend)

Portugal is een van de laatste landen die toestemming heeft gegeven aan een aantal van zijn werknemers om proeven te ondergaan. In juni begon een proefperiode van zes maanden 39 zakelijke activiteiten.

Bijna driekwart van de werknemers in Portugal werkt meer dan 40 uur per week, dus het zal interessant zijn om te zien hoe dit de productiviteit beïnvloedt.

9. Brazilië (lopend)

Een vierdaagse werkweekproef in Brazilië is zojuist in volle gang en begint op 4 september 2023. Er zijn twintig bedrijven bij de proef betrokken en samen hebben ze meer dan 400 werknemers in dienst.

Honderden bedrijven in Brazilië hebben zich aangemeld voor deelname aan het onderzoek, maar slechts enkele zijn geselecteerd. Hij eerste vierdaagse werkweek het proces zal plaatsvinden op Latijns Amerika.

Kim Kardashian

"Valt vaak naar beneden. Algemene tv-fan. Ongeneeslijke zombie-fan. Subtiel charmante probleemoplosser. Amateur-ontdekkingsreiziger."

Een reactie achterlaten

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *