Het Starbucks-logo is te zien op een beker in deze illustratiefoto genomen in een café op de luchthaven van Charleroi, België op 27 juli 2023.

Jakub Porzyck | Nurfoto | Gettys imago

Een rechter heeft Starbucks veroordeeld tot betaling van nog eens 2,7 miljoen dollar aan gederfde lonen en belastingschade aan een voormalig regiomanager die eerder meer dan $ 25 miljoen nadat hij hem en andere blanke werknemers ervan had beschuldigd daarna oneerlijk te zijn gestraft spraakmakende opname van twee zwarte mannen in een winkel in 2018.

In juni won Shannon Phillips $ 600.000 aan schadevergoeding en $ 25 miljoen aan schadevergoeding nadat een jury in New Jersey had vastgesteld dat ras een bepalende factor was bij het ontslag van Phillips, wat in strijd was met de federale en nationale antidiscriminatiewetten.

Philadelphia-onderzoeker rapport dat een Amerikaanse districtsrechter woensdag Starbucks beval om Phillips nog eens $ 2,73 miljoen aan gederfde inkomsten en voordelen in het verleden en de toekomst te betalen, evenals compensatie voor belastingverliezen als gevolg van het forfaitaire bedrag, volgens gerechtelijke documenten. Het bedrijf betwistte het betalen van enig bedrag en zei dat Philipps niet had bewezen dat het in de toekomst niet hetzelfde of meer zou kunnen verdienen.

In april 2018 belde een winkelmanager in Philadelphia de politie voor twee zwarte mannen die in een coffeeshop zaten zonder iets te bestellen. Rashon Nelson en Donte Robinson werden later zonder aanklacht vrijgelaten.

Phillips, regionaal operationeel manager in Philadelphia, het zuiden van New Jersey en elders, was niet betrokken bij de arrestaties. Hij zei echter dat hij de opdracht had gekregen om een ​​blanke manager te plaatsen die ook niet betrokken was bij administratief verlof om redenen waarvan hij wist dat ze verkeerd waren, aldus de rechtszaak.

De 52-jarige Phillips zei dat hij minder dan een maand later werd ontslagen nadat hij bezwaar had gemaakt tegen het verlof van een manager te midden van de strijd, volgens zijn rechtszaak.

De grondgedachte van het bedrijf voor het schorsen van de districtmanager, die niet verantwoordelijk was voor de winkel waar de arrestaties plaatsvonden, was een bewering dat zwarte winkelmanagers volgens de rechtszaak minder betaald kregen dan blanke managers. Phillips zei dat het argument nergens op sloeg omdat de districtsmanager geen inbreng had over de beloning van werknemers.

De rechtszaak beweert dat Starbucks in plaats daarvan stappen heeft ondernomen om “blanke werknemers” die in het gebied werken te straffen “in een poging het publiek ervan te overtuigen dat ze correct op het incident hebben gereageerd”.

Advocaten van Starbucks beweren dat Phillips is ontslagen omdat het bedrijf na de arrestaties sterker leiderschap nodig had.

Starbucks zoekt een nieuw proces, met het argument dat de jury mocht blijven ondanks een negatief oordeel over het bedrijf, dat verkeerde informatie in getuigenverklaringen “de put vergiftigde”, en dat Phillips geen “dubbele schade” had mogen krijgen in beide gevallen. staats- en federale kosten, meldde de onderzoeker.

De advocaten van Phillips willen ondertussen ook dat Starbucks wordt veroordeeld tot het betalen van $ 1,4 miljoen aan juridische kosten van 2018 tot 2023.

De video van de arrestatie veroorzaakte een landelijke verontwaardiging, en het bedrijf later tot een schikking komen met de twee mannen voor een onbekend bedrag en een aanbod van een gratis hbo-opleiding.

De twee mannen sloten een deal met de stad Philadelphia voor een symbolische $ 1 per stuk en beloften van ambtenaren om een ​​programma van $ 200.000 voor jonge ondernemers op te zetten. De politie van Philadelphia heeft een nieuw beleid aangenomen over hoe om te gaan met mensen die worden beschuldigd van het betreden van privé-eigendom – bedrijven waarschuwen voor het misbruiken van het gezag van politieagenten.