Anderlecht, 8 juni 2023 – SPIE Belgium, een dochteronderneming van SPIE Group, een onafhankelijke Europese leider in multitechnische diensten op het gebied van energie en communicatie, heeft een grote rekruteringscampagne gelanceerd om zijn multidisciplinaire team in heel België te versterken. Het doel van de campagne is om honderden nieuwe “SPIEcialisten” te rekruteren die bedrijven zullen helpen de uitdagingen van een verantwoorde energietransitie en digitale transformatie aan te gaan.

Op zoek naar meer dan 300 SPIEcialisten

Inspirerende werkgever…

SPIE Belgium is een belangrijke speler in multitechnische diensten in de industriële, diensten- en infrastructuursector en stelt momenteel 1.550 mensen te werk in België. Om de groei in te halen, is het bedrijf voortdurend op zoek naar nieuw talent. Tegen 2022 heeft SPIE meer dan 250 werknemers in dienst en is het van plan om de komende maanden 335 nieuwe vacatures te openen. Naast de trots die we hebben om bij te dragen aan de energietransitie en verantwoorde digitale transformatie van ons bedrijf en onze klanten, zijn teamwork, vriendelijkheid en welzijnsinitiatieven allemaal bedrijfsactiva. SPIE behaalde dit jaar voor de 16e keer in België het Top Employer-certificaat.

SPIE besteedt ook bijzondere aandacht aan de permanente vorming van haar medewerkers, zodat zij zich zowel professioneel als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Bijna 90% van de SPIE-medewerkers in Europa volgt jaarlijks een opleiding. In België gaat het om niet minder dan 20.000 opleidingsuren per jaar. In het verlengde van deze rekruteringscampagne en de ondernomen opleidingsinitiatieven investeert SPIE Belgium in toekomstig talent in samenwerking met Volta, een kruispunt van elektrotechniek dat initiatieven organiseert zoals https://go-electro.be/fr om jongeren aan te moedigen zich te interesseren voor schaarse technische beroepen.

… op zoek naar een nieuwe SPIE Specialist

De gezochte profielen zijn divers en sluiten aan bij de vele specialiteiten die actief zijn bij SPIE Belgium. Enkele voorbeelden van te vervullen functies: projectmanager, werfleider, elektricien, monteur, lasser, loodgieter, HVAC-technicus, enz.

“SPIE Belgium bestrijkt een breed spectrum aan expertise en is voortdurend op zoek naar nieuw talent om vacatures in elk vakgebied in te vullen. Met deze campagne willen we talent van alle achtergronden aanwerven en opleiden, ter aanvulling van ons team van experts die gepassioneerd en trots zijn op hun werk”, legt Audrey Van Impe, Director of Human Resources bij SPIE Belgium, uit.

Met deze rekruteringscampagne wil SPIE Belgium vooral de technische beroepen promoten die essentieel zijn voor haar activiteiten, door niet alleen de kennis van haar medewerkers maar ook de vriendelijke en warme bedrijfscultuur in de verf te zetten. De 171 vacatures die momenteel beschikbaar zijn bij SPIE Belgium kunnen worden bekeken op het volgende adres: Werken bij SPIE Belgium – Carrière | SPIE.